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引发员工的“心流”

引发员工的“心流”

组织能否借鉴游戏的成瘾机制,让员工也对工作“上瘾”?...

2018-09-2153

过度管理,企业经营中的隐藏陷阱

过度管理,企业经营中的隐藏陷阱

过度管理在企业经营中造成的损害很大,而且由于披着加强管理的外衣,不易被发现。...

2018-09-2156

复杂多变时代,增强“适商”最重要

复杂多变时代,增强“适商”最重要

在复杂多变时代,组织只有增强适商,和推行适应性领导力,才能不断适应环境的变化,实现基业长青。并在此过程中,推动组织不断学习,主动变革。...

2018-09-1937

从百事IBM惠普到苹果 管理层都拥有柔性领导力

从百事IBM惠普到苹果 管理层都拥有柔性领导力

如果没有“上善若水”式的配合,男性管理者常常会让业务失去了灵动和韧性;如果没有男性领导力的互补,女性管理者往往会让企业缺乏冒险精神。在某种程度上,李秀娟更愿意将“女性领导力”称呼为“柔性领导力”,只有...

2018-09-1525

员工潜力就像“冰山”,管理者你会开发吗?

员工潜力就像“冰山”,管理者你会开发吗?

作为管理者,总是想用尽员工身上的能力,可是对于如何开发员工的潜在能力知之甚少。...

2018-09-0724

稻盛和夫: 生而为人,何谓正确?

稻盛和夫: 生而为人,何谓正确?

人生·事业的结果 = 思维方式(人格·理念)×努力(热情)×能力...

2018-09-0634

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